Tipos de Planos2020-04-17T18:51:38+00:00

QUEM É VIVIANE BARBOZA?

A Viviane Consultoria foi criada por Viviane Barboza, corretora no ramo há mais
de doze anos. Hoje, buscamos a inovação através da interação nas redes
sociais, associada a sua vasta experiência em consultoria.

QUEM É VIVIANE BARBOZA?

A Viviane Consultoria foi criada por Viviane Barboza, corretora no ramo há mais
de doze anos. Hoje, buscamos a inovação através da interação nas redes
sociais, associada a sua vasta experiência em consultoria.

ADESÃO

São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum – os chamados grupos de afinidade. De maneira geral, esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham.
Obtendo assim vantagens, como uma tabela diferenciada das operadoras de plano de saúde.

PLANOS PARA A FAMÍLIA

Desenvolvido para abranger a família nos planos de saúde. As opções familiares possuem algumas características diferentes e podem ser uma boa opção para quem tem dependentes e quer que todos tenham direito de usufruir dos serviços de saúde oferecidos aos assegurados. No geral, em muitas operadoras, os valores por pessoa são mais baratos nos planos familiares do que nos individuais.

PESSOA FÍSICA

Qualquer pessoa pode aderir a este plano dentro da tabela de idade das operadoras. O contrato é direto com a operadora através do corretor e corretora.
Por ser um plano individual tendem a ser mais caro que o plano de saúde coletivo por adesão. E uma outra característica importante do plano individual é Início de utilização imediata para urgências e emergências após a assinatura do contrato.

EMPRESARIAL

Plano de saúde destinados para quem possui CNPJ. Donos de empresas que podem beneficiar tanto seus dependentes diretos, como seus funcionários, além deles, colaboradores aposentados, sócios e outros indivíduos como menores aprendizes, funcionários temporários e até mesmo estagiários podem ter direito dependendo da negociação.
O plano empresa é até 40% mais em conta do que os demais e tem uma rede referenciada bastante ampla e que consiga atender às variadas demandas dos colaboradores em questão. Além do mais, eles podem oferecer condições especiais na contratação do plano odontológico. Para as operadoras de plano de saúde saúde o mínimo de vidas para compor o plano empresarial é 02 vidas, para as seguradoras o mínimo de 03 vidas.

PLANO ODONTOLÓGICO

Plano destinado aos cuidados da saúde bucal, saúde dos dentes e boca. A rede credenciada, por sua vez, é formada por profissionais e consultórios que possuem parceria com o plano odontológico contratado.
Esta segmentação garante o rol de procedimentos pela ANS. Além dos planos que cobrem o rol de procedimentos, existem os planos que estendem a cobertura para ortodôntica e próteses.

ADESÃO

São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum – os chamados grupos de afinidade. De maneira geral, esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham.
Obtendo assim vantagens, como uma tabela diferenciada das operadoras de plano de saúde.

PLANOS PARA A FAMÍLIA

Desenvolvido para abranger a família nos planos de saúde. As opções familiares possuem algumas características diferentes e podem ser uma boa opção para quem tem dependentes e quer que todos tenham direito de usufruir dos serviços de saúde oferecidos aos assegurados. No geral, em muitas operadoras, os valores por pessoa são mais baratos nos planos familiares do que nos individuais.

PESSOA FÍSICA

Qualquer pessoa pode aderir a este plano dentro da tabela de idade das operadoras. O contrato é direto com a operadora através do corretor e corretora.
Por ser um plano individual tendem a ser mais caro que o plano de saúde coletivo por adesão. E uma outra característica importante do plano individual é Início de utilização imediata para urgências e emergências após a assinatura do contrato.

EMPRESARIAL

Plano de saúde destinados para quem possui CNPJ. Donos de empresas que podem beneficiar tanto seus dependentes diretos, como seus funcionários, além deles, colaboradores aposentados, sócios e outros indivíduos como menores aprendizes, funcionários temporários e até mesmo estagiários podem ter direito dependendo da negociação.
O plano empresa é até 40% mais em conta do que os demais e tem uma rede referenciada bastante ampla e que consiga atender às variadas demandas dos colaboradores em questão. Além do mais, eles podem oferecer condições especiais na contratação do plano odontológico. Para as operadoras de plano de saúde saúde o mínimo de vidas para compor o plano empresarial é 02 vidas, para as seguradoras o mínimo de 03 vidas.

PLANO ODONTOLÓGICO

Plano destinado aos cuidados da saúde bucal, saúde dos dentes e boca. A rede credenciada, por sua vez, é formada por profissionais e consultórios que possuem parceria com o plano odontológico contratado.
Esta segmentação garante o rol de procedimentos pela ANS. Além dos planos que cobrem o rol de procedimentos, existem os planos que estendem a cobertura para ortodôntica e próteses.

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